Posted in

Штучний інтелект як новий стандарт доступності для нейрорізноманітних працівників

AI допомагає нейрорізноманітним працівникам

Дослідження, проведене Міністерством бізнесу та торгівлі Великобританії, виявило, що штучний інтелект (ШІ) може стати значним проривом у сфері доступності для працівників з нейрорізноманітністю. В рамках випробувань Microsoft 365 Copilot учасники з цієї категорії показали вищий рівень задоволеності, порівняно з їхніми нейротиповими колегами. Загальна задоволеність інструментом становила 72%, тоді як нейрорізноманітні працівники висловили 90% задоволення.

Користувачі з ADHD зазначили, що Copilot вирівняв їхні можливості на робочому місці. Один з учасників з дислексією підкреслив, що інструмент надав йому впевненості в написанні звітів. Інший учасник відзначив, що Copilot значно перевершує традиційні технології допомоги, адже він вбудований в їхні програми, а не вимагає окремих застосунків.

Значні переваги також відзначили користувачі з порушеннями слуху, які змогли краще брати участь у обговореннях завдяки автоматичній транскрипції зустрічей. Це дозволило їм швидше ділитися своїми думками, не відчуваючи виснаження від постійної концентрації.

Дослідження, яке тривало з жовтня 2024 по березень 2025 року, базувалося на щоденниках, інтерв’ю та спостереженнях за виконанням завдань. Всього в дослідженні взяли участь 300 учасників з тисячі розподілених ліцензій, але кількість нейрорізноманітних працівників не уточнюється. Хоча 90% задоволеності не досягає звичайних академічних стандартів, вища ймовірність рекомендацій свідчить про значну різницю у сприйнятті інструмента.